誰もが平等に
働きやすい環境づくり
- 未経験者の積極雇用
- 柔軟な勤務体系
- 女性ドライバーを積極的に採用
- 定年再雇用制度で積極的に採用
- アルバイト入社から正社員管理職を輩出
SDGsの取り組み
SDGs（Sustainable Development Goals：持続可能な開発目標）は、「誰一人取り残さない（leave no one behind）」持続可能な社会の実現を目指す世界共通の目標です。当社もこの考えに賛同し、持続可能な社会の実現を目指します。
HSグループの具体的な取り組み
安心できるまちづくりへ
地域貢献
- AEDの設置
- 「子ども110番の家」として登録
- 食品輸送の実施
- 一般貨物輸送事業
- 新車の積極的導入
- 車載器の導入（デジタルタコグフ・クラウド型ドライブレコーダー・バックモニター・ドライバーステータスモニター・社内空調）
- 新人教育の徹底
- 自社整備工場による定期チェックの実施
環境保全・地球温暖化対策
- 自動車メーカーによるエコドライブ講習を積極的に受講
- エコドライブの徹底
- 低公害車両の新車を導入（全体のうち80%が5年以内の新車購入車両）
- グリーン経営認証取得
- 物流センターにLED電球使用
- 急発進・急停止の抑制を徹底
健康推進
- 事務所に健康器具の導入
- 健康管理の徹底（健康診断・対面点呼）
人材育成
- スマホを利用したeラーニングの導入
- 市内でのインターンシップの受入れを実施
- 資格取得支援制度の導入
代表メッセージ
HSグループでは、これからも社会貢献活動に励んでまいります。
そのため、SDGsの取り組みに賛同し、物流を通じて持続可能な社会の実現を目指します。
